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Digital talent in healthcare

¿Quieres potenciar tus departamentos digitales con un modelo Talent as a Service?

Te presentamos Talent inhouse

Cuántas veces has pensado:

  • 1No sé cuánto me va a durar el proyecto.
  • 2Me ponen una persona en mi equipo y se olvidan de ella.
  • 3Todo va muy rápido y no hay un plan de desarrollo.
  • 4Si hay bajas se me paraliza el proyecto.

Somos plenamente conscientes de estas dificultades, las vivimos con nuestros clientes todos los días. Por eso queremos proponerte un modelo de Talent as a Service (TaaS), que tantos éxitos y alegrías ha dado a nuestros clientes.

logo talent inhouse

Talent inhouse: El mejor talento digital cuando y donde lo necesitas

El capital humano es la clave de esta nueva era tecnológica, y creemos en las personas como verdadero motor del cambio. ¿Cómo vamos a incorporar un modelo único y personalizado de Talent as a service en tus departamentos? Con nuestro servicio Talent inhouse, que te va a proporcionar los expertos digitales que tu proyecto necesita en cada momento, apoyando tus áreas clave de negocio para que puedas liderar tus proyectos digitales.

  • 20 años de experiencia
  • +60 proyectos
  • +97% satisfacción
  • <3% rotación
  • +40.000 jornadas de trabajo

En todo este tiempo, nuestros clientes nos han demandado flexibilidad, calidad y agilidad a la hora de incorporar talento a sus proyectos. Nos hemos convertido en partners clave, gracias a nuestra especialización.

Quodem

Servicio alineado con tus necesidades

Optimiza los recursos de tu compañía, y evita costosas y largas formaciones de perfiles digitales altamente cualificados. En Quodem hemos desarrollado un servicio flexible que se va a adaptar a la medida de tu empresa, y a tus necesidades específicas.

Objetivos y KPIsObjetivos y KPIs que se persiguen

Perfiles profesionalesPerfiles profesionales y competencias (técnicas y soft-skills)

Soporte técnicoNecesidad de Soporte (Management, técnico, negocio, etc.)

Modelo económico de Talent inhouse Modelo económico: Full time, part time, híbrido o bolsa de horas.

¿Cómo lo hacemos?
Integra el talento digital de manera ágil

No vas a contratar unos perfiles profesionales para incorporar en tu plantilla, vas a contratar un servicio, ahí radica realmente la diferencia. Talent inhouse es una solución inmediata, continua, flexible y adaptable a tus necesidades. No se trata de una ETT, un servicio de Headhunters ni de una empresa de contratación. Si no de un servicio 360º de búsqueda e integración de perfiles digitales en el que nos encargamos de todo lo necesario para que tengas un modelo Talent as a service (TaaS) en tu empresa.

Metodología Talent inhouse

¿Qué nos diferencia del resto?
Por qué Talent Inhouse

Adaptación personalizada a sus necesidades
Rápida integración con los equipos existentes
Solución escalable:desde un sólo experto a equipos completos de trabajo.

Nuestro servicio Talent inhouse es único:

Servicio Talent Inhouse Head Hunters Empresa de reclutamiento (ETT)
Reclutamiento y selección de candidatos check check check
Profundo conocimiento del sector digital check check no cumple
Análisis detallado del perfil del candidato en el negocio check check no cumple
Ahorro de tiempo y costes por la especialización en transformación digital check no cumple no cumple
Seguimiento y apoyo continuo al profesional pre y post incorporación check no cumple no cumple
Soporte a la actividad del inplant check no cumple no cumple
Modelo económico flexible check no cumple no cumple
Cobertura de bajas check no cumple no cumple

Caso de Estudio

persona tecleando

Top compañía farma – Proyecto de marketing digital:

Mejora del marketing digital de nuestro cliente a través de la experiencia y la innovación
Necesidad de una estrategia de contenido sofisticada y utilización de herramientas digitales para mejorar los esfuerzos de marketing de Nuestro Cliente.

Solución proporcionada:

adaptación personalizadaAdaptación personalizada a sus necesidades
integración con los equiposRápida integración con los equipos existentes
solución escalableSolución escalable: desde un sólo experto a equipos completos de trabajo

Resultados:

  • Aumento de las tasas de participación en un 45%
  • Procesos de creación de contenido optimizados y utilización mejorada de herramientas digitales.
  • «Los talentos creativos y la experiencia técnica han superado nuestras expectativas».
  • Durante más de cinco años y medio, Talent Inhouse ha estado a la vanguardia impulsando nuestras estrategias de marketing digital a través de nuestro equipo dedicado de Marketing Digital. Especializado en estrategia de contenido, el equipo aprovechó herramientas digitales de vanguardia para optimizar los procesos de comunicación, mejorar la participación de la audiencia y mejorar la eficiencia operativa. Nuestro papel fue fundamental para automatizar la creación de material de marketing, gestionar activos digitales complejos y proporcionar información procesable a través de análisis avanzados. Esta asociación de larga data resalta nuestro compromiso de ofrecer soluciones personalizadas que no solo cumplan sino que superen las expectativas de nuestros clientes en el dinámico sector farmacéutico.
persona manejando datos

¿Qué dicen nuestros clientes?

comillas naranjas

«El equipo de Talent Inhouse no solo aportó experiencia técnica a nuestros esfuerzos de marketing digital, sino también un talento creativo que elevó nuestra estrategia de contenido a nuevas alturas».

Top Pharma, Senior Manager, Global Content Operations

comillas naranjas

«Su profundo conocimiento de las herramientas digitales y las regulaciones farmacéuticas garantizó que nuestros mensajes de marketing fueran impactantes y cumplieran con las normas, lo que los convirtió en un socio valioso».

Top Pharma – Content Strategy

comillas naranjas

«La dedicación y los enfoques innovadores del equipo Talent Inhouse han mejorado constantemente nuestras comunicaciones digitales, convirtiéndolas en un elemento fundamental de nuestro éxito de marketing».

Top Pharma, Senior Manager

Clientes que ya confían en nosotros

¿Quieres tener el mejor talento en tus departamentos?

Déjanos tus datos de contacto y uno de nuestros expertos te asesorará personalmente