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La falta de expertos en IA frena la innovación. Universidades y empresas luchan contra el tiempo para formar y atraer talento cualificado.
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La escasez de talento IT está cambiando la estrategia de los CTOs. Mientras algunos optan por mantener equipos internos, otros recurren a la externalización para ganar velocidad y flexibilidad. ¿Cuál es la mejor opción? Analizamos los beneficios de cada modelo y cómo los equipos híbridos pueden ofrecer el equilibrio ideal entre control, innovación y eficiencia.
