Categoría: Talento

Reading Time: 3 minutes A medida que avanzamos en nuestras carreras y asumimos mayores responsabilidades, el desarrollo de habilidades profesionales se vuelve tan crucial como la competencia técnica. La formación a menudo se asocia con la adquisición de habilidades y conocimientos directamente relacionados con el desempeño laboral, pero el trabajo diario requiere habilidades adicionales. Estas incluyen la gestión de equipos diversos, el desarrollo de redes profesionales, el manejo de clientes difíciles, la comunicación, las negociaciones complejas y la adaptación a entornos cambiantes. Estas son conocidas como «soft skills». Las habilidades profesionales se relacionan con el comportamiento personal, las relaciones sociales, el liderazgo y la gestión emocional, lo que nos permite interactuar y gestionar nuestro entorno de manera efectiva. Las habilidades técnicas, o «hard skills», son las habilidades específicas requeridas para un trabajo. El dominio de los aspectos técnicos es esencial para cualquier carrera: un médico debe diagnosticar con precisión, un arquitecto debe diseñar espacios funcionales y un profesional del marketing debe entender a su audiencia. Sin embargo, estas competencias por sí solas no siempre son suficientes. Muchas personas técnicamente competentes luchan en sus carreras debido a la falta de habilidades relacionales o la incapacidad de aprovechar sus fortalezas. Aunque a menudo somos contratados por nuestras habilidades técnicas, el crecimiento profesional a menudo depende de nuestras habilidades profesionales o soft skills. A medida que ganamos experiencia, las habilidades técnicas se vuelven menos críticas en comparación con habilidades como la gestión de equipos, el liderazgo, la gestión del cambio y el desarrollo de estrategias. A diferencia de las hard skills, que se adquieren sistemáticamente a través de la educación y la formación, las habilidades profesionales a menudo se aprenden mediante la experiencia, generalmente después de cometer errores y enfrentar desafíos sin tener estas habilidades completamente desarrolladas.