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Reading Time: < 1 minute
Transparent ice blocks aligned on a cold surface, symbolizing a technology freeze and stalled innovation
Crecimiento profesionalFormación IATalento TI
¿Puede la IA congelar salarios?
Reading Time: 3 minutesLa IA está eliminando tareas, pero no la necesidad de talento. El sector farmacéutico debe adaptar su estrategia ante una nueva arquitectura del talento TI.
Hand touching a digital screen with the text “EMPLOYER BRANDING” surrounded by business and HR icons
Industria FarmacéuticaTalentoTalento TI
Employer Branding tech en farma: 5 errores que están costando talento de alto valor
Reading Time: 3 minutesMuchas farmacéuticas están perdiendo talento TI por errores en su marca empleadora. Este artículo analiza los fallos más comunes y cómo solucionarlos para atraer perfiles clave.
Three professionals reviewing charts and statistics in a modern office environment
Crecimiento profesionalFormación continuaFormación IASin categoría
¿Quién entrena a los entrenadores?
Reading Time: 4 minutesLa escasez de talento en IA no solo afecta a las empresas, también a las universidades, que carecen de formadores para responder a una demanda creciente. ¿Cómo afrontar este reto?
Person interacting with a digital interface showing artificial intelligence and global network icons.
Industria FarmacéuticaTalento TI
Cómo adaptar la Service Profit Chain al talento TI en Farma para impulsar la innovación digital
Reading Time: 4 minutesAplicar la Service Profit Chain al talento TI en Farma permite mejorar la retención, productividad y experiencia de los equipos digitales en un entorno competitivo.
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Talent as a Service

Rows of iMac computers and white chairs in a modern office
Futuro del empleoIndustria FarmacéuticaTalent as a Service
Cómo gestionar mis necesidades de TI en Farma sin morir en el intento
Reading Time: 4 minutesLa gestión del talento TI en Farma requiere soluciones ágiles y sostenibles. Este artículo analiza fórmulas como TaaS, squads y talento fractional para cubrir necesidades sin comprometer la cadena de valor.
Industria FarmacéuticaSin categoríaTalent as a ServiceTalento TI
¿Externalizar o no externalizar? El dilema del CTO ante la escasez de talento IT
Reading Time: 3 minutesLos CTOs enfrentan el reto de contratar talento IT en un mercado competitivo. ¿Es mejor mantener equipos internos o externalizar? Exploramos los pros y contras de cada opción y el modelo híbrido como solución.
Talent as a ServiceTalentoTalento TI
La Batalla por el Talento TI: Cómo las Grandes Farmacéuticas Pueden Ganarla en 2025
Reading Time: 2 minutesEl talento TI es clave para la transformación digital en el sector farmacéutico. Este artículo analiza cómo superar la escasez de perfiles especializados mediante estrategias como flexibilidad, formación y alianzas.
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Talento

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Crecimiento profesionalFormación IATalento TI
¿Puede la IA congelar salarios?
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Employer Branding tech en farma: 5 errores que están costando talento de alto valor
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Formación continua

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¿Quién entrena a los entrenadores?
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Person with backpack holding a laptop while overlooking a city from a viewpoint
Crecimiento profesionalFormación continuaFuturo del empleoTeletrabajo
Estrategias de upskilling: cómo mejorar el talento TI en Farma sin perderlo después
Reading Time: 4 minutesMuchas compañías farmacéuticas invierten en formar talento TI, pero no logran retenerlo. Analizamos cómo evitar la fuga de talento, aprovechar la flexibilidad estival y atraer perfiles digitales clave.
Crecimiento profesionalFormación continuaSoft Skills
Soft Skills II – Networking (parte I): la clave está en dar, no en pedir
Reading Time: 3 minutesEl networking suele entenderse como una herramienta para obtener ventajas personales, pero su esencia está en construir relaciones auténticas y generosas a largo plazo. En este artículo exploramos por qué las conexiones genuinas, basadas en la confianza, la empatía y el dar sin esperar nada a cambio, son la verdadera clave del éxito profesional y personal.
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Futuro del empleo

Hands of a professional holding a digital hologram of the Earth, symbolising global innovation and technology
Crecimiento profesionalFuturo del empleoTalento
¿Por qué el talento TI no quiere quedarse?
Reading Time: 4 minutesMuchas empresas, especialmente en farma, no logran atraer talento TI pese a su inversión en digitalización. ¿El problema? Modelos de gestión y cultura organizativa desfasados que el talento joven ya no acepta.
Illustration of a futuristic landscape with mountains, a lake, and glowing digital elements
Crecimiento profesionalFuturo del empleoIndustria FarmacéuticaTalento TI
El stack de datos también recluta (y genera retorno)
Reading Time: 3 minutesEl Data Lakehouse no solo facilita el reclutamiento TI en Farma: también genera retorno tangible en innovación, cumplimiento GxP y eficiencia operativa.
Asistentes en un evento tecnológico rodeados de pantallas LED y efectos de luz digitales
Futuro del empleoIndustria FarmacéuticaTalento IATalento TI
¿Puede la IA reemplazar a ciertos perfiles TI en farma?
Reading Time: 3 minutesLa IA está redefiniendo los perfiles TI en farma. Este artículo analiza qué funciones se automatizan, qué nuevos roles surgen y cómo afrontar la transformación que se anticipa en Madrid Tech Show 2025.
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Industria farmacéutica

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Industria FarmacéuticaTalentoTalento TI
Employer Branding tech en farma: 5 errores que están costando talento de alto valor
Reading Time: 3 minutesMuchas farmacéuticas están perdiendo talento TI por errores en su marca empleadora. Este artículo analiza los fallos más comunes y cómo solucionarlos para atraer perfiles clave.
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Industria FarmacéuticaTalento TI
Cómo adaptar la Service Profit Chain al talento TI en Farma para impulsar la innovación digital
Reading Time: 4 minutesAplicar la Service Profit Chain al talento TI en Farma permite mejorar la retención, productividad y experiencia de los equipos digitales en un entorno competitivo.
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El stack de datos también recluta (y genera retorno)
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