¿Quién entrena a los entrenadores?
La falta de expertos en IA frena la innovación. Universidades y empresas luchan contra el tiempo para formar y atraer talento cualificado.
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En el sector farmacéutico, formar talento TI no siempre garantiza su fidelización. Este artículo explora cómo evitar que el upskilling se convierta en una vía de fuga, cómo atraer nómadas digitales y por qué el verano puede ser un gran aliado para captar perfiles tecnológicos difíciles de encontrar durante el resto del año.
El networking suele entenderse como una herramienta para obtener ventajas personales, pero su esencia está en construir relaciones auténticas y generosas a largo plazo. En este artículo exploramos por qué las conexiones genuinas, basadas en la confianza, la empatía y el dar sin esperar nada a cambio, son la verdadera clave del éxito profesional y personal.
